Module #1 : Les bases de ton business

Pose les fondations solides d’une entreprise qui peut croître sans chaos

Définis enfin une mission claire, une vision alignée, des objectifs précis, et un rôle structuré pour toi en tant que fondateur. Crée un socle stable qui guidera toutes tes décisions.

Module #2 : Une organisation infaillible

Construis une machine d’exécution fluide, où chacun sait quoi faire et pourquoi

Structure ton équipe, clarifie les rôles, déploie le bon mode d’organisation et mets en place un système de communication qui fait gagner du temps à tout le monde.

Module #3 : Gérer les finances et optimiser tes coûts

Pilote ta rentabilité avec précision, comme une entreprise à plusieurs millions

Mets en place un P&L efficace, apprends à gérer ton cash-flow, suis tes marges réelles et tes coûts d’équipe pour faire des choix financiers stratégiques.

Module #4 : Rendre ton équipe performante

Déploie une culture de la performance saine et durable

Implémente des rituels d’objectifs, des outils de feedback, des formations internes et des systèmes de communication pour que ton équipe reste alignée, motivée et autonome.

Module #5 : Recruter des A-Players

Attire, sélectionne et intègre les meilleurs talents sans perdre de temps

Crée ton plan de recrutement, ton process d’évaluation, tes templates de fiches de poste et scorecards, et apprends à identifier les vrais A-Players.

Module #6 : Gérer les soucis

Maîtrise les moments difficiles comme un vrai leader

Anticipe les frustrations, sache gérer les départs et les conflits, restructure ton équipe si nécessaire et apprends à adresser les situations sensibles sans chaos.